Le 1er mai est-il un jour férié payé ?
Mis à jour : mai 2026
Oui. En France, le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés, sauf activités qui ne peuvent pas interrompre le travail.
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La règle du 1er mai
Le 1er mai, Fête du Travail, a un statut plus protecteur que les autres jours fériés. Il est en principe chômé sans réduction de salaire. Les activités qui ne peuvent pas être interrompues peuvent faire travailler des salariés ce jour-là, avec une indemnisation spécifique.
Référence : Service-Public.fr, 1er mai et jours fériés.
Différence avec les autres jours fériés
Les autres jours fériés ne sont pas automatiquement chômés pour tous les salariés. Le statut peut dépendre de la convention collective, d'un accord d'entreprise, d'un usage, du contrat ou de règles particulières au secteur.
Exemples de calendrier
| Année | Date | Jour | Impact |
|---|---|---|---|
| 2026 | 1er mai | Vendredi | week-end de trois jours |
| 2027 | 1er mai | Samedi | tombe le week-end |